Accountmanager
(24-28 uur)

Roetz is op zoek naar een Accountmanager (24-28 uur)

Over Roetz winkel aanpak

We werken bewust met een klein en zorgvuldig geselecteerd netwerk van circa 10–15 dealers in Nederland. Deze partners vertegenwoordigen het merk Roetz en spelen een belangrijke rol in de groei van onze community en zichtbaarheid.

De rol

Als Partner Manager Retail ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze dealers en help je hen uit te groeien tot volwaardige Roetz-partners. Je ontwikkelt sterke relaties met een select aantal dealers en ondersteunt hen bij het succesvol verkopen en presenteren van Roetz fietsen. Het doel is om samen met deze partners het merk Roetz sterk neer te zetten in hun winkel en regio.

Je combineert relatiebeheer met verkoop binnendienst, en zorgt dat onze partners goed ondersteund worden – zowel commercieel als operationeel.

Wat ga je doen

• Onderhouden en ontwikkelen van relaties met ±10–15 geselecteerde dealers in Nederland
• Dealers begeleiden in hun ontwikkeling tot sterke Roetz-partners
• Stimuleren dat dealers de Roetz collectie goed presenteren en vertegenwoordigen in hun winkel
• Ondersteunen bij verkoop, productkennis en klantgesprekken over Roetz
• Zorgen dat dealers werken met een duidelijke Roetz-presentatie in de winkel, testritten, passende voorraad en zichtbare marketinguitingen
• Verwerken en opvolgen van orders, offertes en dealer aanvragen
• Monitoren van verkoopresultaten en signaleren van commerciële kansen
• Meedenken over activaties, productintroducties en merkpresentatie bij dealers
• Onderhouden van CRM en andere digitale systemen
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Roetz dealernetwerk

Wie we zoeken

• Commercieel sterk én goed in het bouwen van relaties
• Affiniteit met fietsen, design en/of duurzame producten
• Ervaring in fietsretail of de fietsindustrie is een pré
• Handig met digitale systemen (CRM, ERP of vergelijkbaar)
• Gestructureerd en sterk in het opvolgen van leads en partners
• Ondernemend en zelfstartend: je ziet kansen en pakt deze
• Gemotiveerd om een uitgesproken niche merk verder te laten groeien
• In staat om partners te inspireren, activeren en enthousiast te maken

Wat we bieden

• Werken bij een innovatief en missiegedreven merk
• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring
• Een goede pensioenregeling bij PMT
• Veel verantwoordelijkheid binnen een klein en betrokken team
• Directe impact op de groei van Roetz
• Informele werksfeer, gezellige borrels en korte lijnen

We zoeken iemand die de dynamiek van een fietsenwinkel begrijpt en weet wat er nodig is om een merk succesvol op de winkelvloer te verkopen.

Stuur je CV en motivatie naar hr@roetz-bikes.nl. Roetz streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving en nodigt kandidaten met verschillende achtergronden van harte uit om te solliciteren.